Zaměstnavatelé získají 5% slevu na pojistném u částečných úvazků
Podmínkou čerpání slevy je, aby se týdenní pracovní doba daného zaměstnance pohybovala v rozmezí 8 až 32 hodin a jeho vyměřovací základ nepřesahoval 1,5násobek průměrné mzdy. Pojistné se také sníží u zaměstnanců mladších 21 let, a to bez ohledu na rozsah sjednaného pracovního úvazku. Zákon nabude účinnosti prvním dnem sedmého kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení ve Sbírce zákonů. Lze tedy očekávat, že k tomu dojde na začátku roku 2023.
Novinky v odměňování zaměstnanců nejen kvůli zvyšující se krizi odhalíme na konferenci Nový legislativní diktát pro personalisty 2022/2023.
